价值工程
價值工程
개치공정
VALUE ENGINEERING
2012年
19期
276-277
,共2页
升本高校%人事档案%管理工作%研究
升本高校%人事檔案%管理工作%研究
승본고교%인사당안%관리공작%연구
上世纪末至今,我国高等教育经历了一个高速发展阶段,各级各类学校都有了新的局面.为此,研究运用文献资料、专家访谈、逻辑分析等社会学研究方法对新升格普通本科院校的人事档案管理工作进行了初步研究.通过分析在新的形势下新升本院校人事档案管理工作中存在主要问题的根源,探讨解决之道,提出合理化对策,以期待新升格普通本科院校的人事档案管理工作更进一步.
上世紀末至今,我國高等教育經歷瞭一箇高速髮展階段,各級各類學校都有瞭新的跼麵.為此,研究運用文獻資料、專傢訪談、邏輯分析等社會學研究方法對新升格普通本科院校的人事檔案管理工作進行瞭初步研究.通過分析在新的形勢下新升本院校人事檔案管理工作中存在主要問題的根源,探討解決之道,提齣閤理化對策,以期待新升格普通本科院校的人事檔案管理工作更進一步.
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