价值工程
價值工程
개치공정
VALUE ENGINEERING
2011年
29期
309-310
,共2页
公民参与%政绩评价%第三部门
公民參與%政績評價%第三部門
공민삼여%정적평개%제삼부문
我国公民对领导干部政绩评价仍处于“有限参与阶段”,究其原因是公众自身能力有限,参与的信息不对称,参与的广度和深度不够,参与机制理论滞后.鉴于此本文提出了以下四点对策:提高公民的参与能力、加强政府与公民的沟通、发展第三部门、增加政府管理透明度、完善公民参与机制.
我國公民對領導榦部政績評價仍處于“有限參與階段”,究其原因是公衆自身能力有限,參與的信息不對稱,參與的廣度和深度不夠,參與機製理論滯後.鑒于此本文提齣瞭以下四點對策:提高公民的參與能力、加彊政府與公民的溝通、髮展第三部門、增加政府管理透明度、完善公民參與機製.
아국공민대령도간부정적평개잉처우“유한삼여계단”,구기원인시공음자신능력유한,삼여적신식불대칭,삼여적엄도화심도불구,삼여궤제이론체후.감우차본문제출료이하사점대책:제고공민적삼여능력、가강정부여공민적구통、발전제삼부문、증가정부관리투명도、완선공민삼여궤제.
