科技信息
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과기신식
SCIENTIFIC & TECHNICAL INFORMATION
2010年
29期
797,817
,共2页
我国现代企业%人力资源管理
我國現代企業%人力資源管理
아국현대기업%인력자원관리
现代企业管理实践证明,人力资源管理在现代企业管理中居于核心地位.于是以人为本也就成了很多企业管理之本.同样日本管理大师松下幸之助也有一句名言:造人先于造物.看来一个企业并不是真正的缺少人才,而是缺少培养人才,管理人才,挖掘人才的方法和体制.那么,如何建立合理的用人体制,如何进行人力资源管理和开发也就变得尤为重要.
現代企業管理實踐證明,人力資源管理在現代企業管理中居于覈心地位.于是以人為本也就成瞭很多企業管理之本.同樣日本管理大師鬆下倖之助也有一句名言:造人先于造物.看來一箇企業併不是真正的缺少人纔,而是缺少培養人纔,管理人纔,挖掘人纔的方法和體製.那麽,如何建立閤理的用人體製,如何進行人力資源管理和開髮也就變得尤為重要.
현대기업관리실천증명,인력자원관리재현대기업관리중거우핵심지위.우시이인위본야취성료흔다기업관리지본.동양일본관리대사송하행지조야유일구명언:조인선우조물.간래일개기업병불시진정적결소인재,이시결소배양인재,관리인재,알굴인재적방법화체제.나요,여하건립합리적용인체제,여하진행인력자원관리화개발야취변득우위중요.
