计算机工程与应用
計算機工程與應用
계산궤공정여응용
COMPUTER ENGINEERING AND APPLICATIONS
2003年
19期
192-193,223
,共3页
数据挖掘%人才素质%聚类分析%判定树归纳法
數據挖掘%人纔素質%聚類分析%判定樹歸納法
수거알굴%인재소질%취류분석%판정수귀납법
根据数据挖掘技术的概念、数据的组织方式和系统的设计方法,利用k-中心算法对人才素质进行分类,借助判定树归纳分类法对人才素质进行分析和评价,提出了混合数据挖掘算法,提高人才素质评价的高效性和科学性.
根據數據挖掘技術的概唸、數據的組織方式和繫統的設計方法,利用k-中心算法對人纔素質進行分類,藉助判定樹歸納分類法對人纔素質進行分析和評價,提齣瞭混閤數據挖掘算法,提高人纔素質評價的高效性和科學性.
근거수거알굴기술적개념、수거적조직방식화계통적설계방법,이용k-중심산법대인재소질진행분류,차조판정수귀납분류법대인재소질진행분석화평개,제출료혼합수거알굴산법,제고인재소질평개적고효성화과학성.
