价值工程
價值工程
개치공정
VALUE ENGINEERING
2011年
11期
119-120
,共2页
造价管理%评价%层次分析法
造價管理%評價%層次分析法
조개관리%평개%층차분석법
现代工程公司之间的竞争随着市场化的深入日趋激烈,优秀的造价管理人员无论对于工程公司在前期获取项目,实施过程中控制项目成本赢得利润都具有至关重要的作用.本文在层次分析法的基础上,以定性分析为基础构建合理的造价管理人员评价指标体系,并在该指标体系之上对造价管理人员进行定量分析,适用于工程公司对于造价管理人员的考核评价.通过评价结果反映的情况,针对造价管理人员应具备的核心能力进行招聘和培养,有利于公司的人力资源管理水平的提高.
現代工程公司之間的競爭隨著市場化的深入日趨激烈,優秀的造價管理人員無論對于工程公司在前期穫取項目,實施過程中控製項目成本贏得利潤都具有至關重要的作用.本文在層次分析法的基礎上,以定性分析為基礎構建閤理的造價管理人員評價指標體繫,併在該指標體繫之上對造價管理人員進行定量分析,適用于工程公司對于造價管理人員的攷覈評價.通過評價結果反映的情況,針對造價管理人員應具備的覈心能力進行招聘和培養,有利于公司的人力資源管理水平的提高.
현대공정공사지간적경쟁수착시장화적심입일추격렬,우수적조개관리인원무론대우공정공사재전기획취항목,실시과정중공제항목성본영득리윤도구유지관중요적작용.본문재층차분석법적기출상,이정성분석위기출구건합리적조개관리인원평개지표체계,병재해지표체계지상대조개관리인원진행정량분석,괄용우공정공사대우조개관리인원적고핵평개.통과평개결과반영적정황,침대조개관리인원응구비적핵심능력진행초빙화배양,유리우공사적인력자원관리수평적제고.
