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2012年
13期
65
,共1页
女职工%特殊权益%保护措施
女職工%特殊權益%保護措施
녀직공%특수권익%보호조시
根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家对女职工实行特殊权益保护.多年来,国家在女职工特殊权益保护方面作出了努力并取得了一定的成绩.但现阶段由于我国劳动力供需结构的严重失衡,私营企业劳动关系的不规范运作,有关女职工劳动保护的法律法规执行情况不尽如人意.本文通过分析女职工特殊劳动保护权益的缺失状况和维权障碍,提出从树立法律权威,完善政府监督机制,提升女职工的自身素质等方面着手,构建女职工特殊权益维权长效机制的几点设想.
根據《中華人民共和國勞動法》規定,國傢對女職工實行特殊權益保護.多年來,國傢在女職工特殊權益保護方麵作齣瞭努力併取得瞭一定的成績.但現階段由于我國勞動力供需結構的嚴重失衡,私營企業勞動關繫的不規範運作,有關女職工勞動保護的法律法規執行情況不儘如人意.本文通過分析女職工特殊勞動保護權益的缺失狀況和維權障礙,提齣從樹立法律權威,完善政府鑑督機製,提升女職工的自身素質等方麵著手,構建女職工特殊權益維權長效機製的幾點設想.
근거《중화인민공화국노동법》규정,국가대녀직공실행특수권익보호.다년래,국가재녀직공특수권익보호방면작출료노력병취득료일정적성적.단현계단유우아국노동력공수결구적엄중실형,사영기업노동관계적불규범운작,유관녀직공노동보호적법율법규집행정황불진여인의.본문통과분석녀직공특수노동보호권익적결실상황화유권장애,제출종수입법률권위,완선정부감독궤제,제승녀직공적자신소질등방면착수,구건녀직공특수권익유권장효궤제적궤점설상.
