科技信息
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과기신식
SCIENTIFIC & TECHNICAL INFORMATION
2010年
13期
655,625
,共2页
高校系部管理%教育管理%企业化特征%教学就业化
高校繫部管理%教育管理%企業化特徵%教學就業化
고교계부관리%교육관리%기업화특정%교학취업화
高校系部管理机制僵化.与社会经济发展不适应,机构设置不合理、体制不完善、效率低下等问题突出亟待新的管理理念.高校系部管理也具有企业化特征,合理利用企业管理的成功经验能让高校的系部管理与社会用人需求接轨,灵活变通管理机制,实现教学就业化,有效提高管理效能.正所谓"中庸"之道即取其长补其短.
高校繫部管理機製僵化.與社會經濟髮展不適應,機構設置不閤理、體製不完善、效率低下等問題突齣亟待新的管理理唸.高校繫部管理也具有企業化特徵,閤理利用企業管理的成功經驗能讓高校的繫部管理與社會用人需求接軌,靈活變通管理機製,實現教學就業化,有效提高管理效能.正所謂"中庸"之道即取其長補其短.
고교계부관리궤제강화.여사회경제발전불괄응,궤구설치불합리、체제불완선、효솔저하등문제돌출극대신적관리이념.고교계부관리야구유기업화특정,합리이용기업관리적성공경험능양고교적계부관리여사회용인수구접궤,령활변통관리궤제,실현교학취업화,유효제고관리효능.정소위"중용"지도즉취기장보기단.
