现代经济信息(学术版)
現代經濟信息(學術版)
현대경제신식(학술판)
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2008年
10期
92-93
,共2页
心理报酬%员工援助项目%心理健康
心理報酬%員工援助項目%心理健康
심리보수%원공원조항목%심리건강
随着竞争的日益激烈、工作超负荷和失业风险等因素的影响,企业员工的心理不堪重负,越来越多的公司意识到"心理报酬"的重要性.本文首先分析员工心理报酬的内涵,然后从四个方面阐述了心理报酬对公司的重要性,最后探讨了公司在员工心理报酬方面的举措.
隨著競爭的日益激烈、工作超負荷和失業風險等因素的影響,企業員工的心理不堪重負,越來越多的公司意識到"心理報酬"的重要性.本文首先分析員工心理報酬的內涵,然後從四箇方麵闡述瞭心理報酬對公司的重要性,最後探討瞭公司在員工心理報酬方麵的舉措.
수착경쟁적일익격렬、공작초부하화실업풍험등인소적영향,기업원공적심리불감중부,월래월다적공사의식도"심리보수"적중요성.본문수선분석원공심리보수적내함,연후종사개방면천술료심리보수대공사적중요성,최후탐토료공사재원공심리보수방면적거조.
