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문교자료
DATA OF CULTURE AND EDUCATION
2008年
15期
52-54
,共3页
知识经济%图书馆%人力资源管理创新
知識經濟%圖書館%人力資源管理創新
지식경제%도서관%인력자원관리창신
新知识经济时代图书馆的地位更加重要,对图书馆员也提出了新的要求,搞好图书馆人力资源管理势在必行.文章分析了图书馆人力资源管理的现状及存在的问题,提出了图书馆人力资源管理的新理念,并以有关创新做法阐述了在人力资源管理方面的以人为本,引入竞争机制、激励机制的新模式.
新知識經濟時代圖書館的地位更加重要,對圖書館員也提齣瞭新的要求,搞好圖書館人力資源管理勢在必行.文章分析瞭圖書館人力資源管理的現狀及存在的問題,提齣瞭圖書館人力資源管理的新理唸,併以有關創新做法闡述瞭在人力資源管理方麵的以人為本,引入競爭機製、激勵機製的新模式.
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