商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2007年
5期
66
,共1页
薪酬%公平性%工作满意感%工作动机
薪酬%公平性%工作滿意感%工作動機
신수%공평성%공작만의감%공작동궤
本文分析了薪酬设计,以及支付的公平性问题与员工工作满意,工作动机等态度的关系.指出薪酬分配的结果公平、程序公平,以及反馈公平和总体的外部分配公平问题都会影响员工的工作态度.
本文分析瞭薪酬設計,以及支付的公平性問題與員工工作滿意,工作動機等態度的關繫.指齣薪酬分配的結果公平、程序公平,以及反饋公平和總體的外部分配公平問題都會影響員工的工作態度.
본문분석료신수설계,이급지부적공평성문제여원공공작만의,공작동궤등태도적관계.지출신수분배적결과공평、정서공평,이급반궤공평화총체적외부분배공평문제도회영향원공적공작태도.
