现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2011年
2期
43-43
,共1页
学校人力资源%合理分配%教学质量%创新思维
學校人力資源%閤理分配%教學質量%創新思維
학교인력자원%합리분배%교학질량%창신사유
我们通过加强学校人力资源的有效管理,采取一些必要的激励措施,进一步调动学校教师的工作热情,培养老师的创新思维,从而更好的服务于我国的教育事业.本文主要是从学校人力资源现状和管理中存在的问题出发,进行深入分析,通过加强对学校人力资源的管理,采取必要的措施从而使学校的人力资源分配达到最优化.
我們通過加彊學校人力資源的有效管理,採取一些必要的激勵措施,進一步調動學校教師的工作熱情,培養老師的創新思維,從而更好的服務于我國的教育事業.本文主要是從學校人力資源現狀和管理中存在的問題齣髮,進行深入分析,通過加彊對學校人力資源的管理,採取必要的措施從而使學校的人力資源分配達到最優化.
아문통과가강학교인력자원적유효관리,채취일사필요적격려조시,진일보조동학교교사적공작열정,배양로사적창신사유,종이경호적복무우아국적교육사업.본문주요시종학교인력자원현상화관리중존재적문제출발,진행심입분석,통과가강대학교인력자원적관리,채취필요적조시종이사학교적인력자원분배체도최우화.
