科技信息
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과기신식
SCIENTIFIC & TECHNICAL INFORMATION
2010年
27期
785,754
,共2页
岗位设置%原则%内涵%比例%聘用
崗位設置%原則%內涵%比例%聘用
강위설치%원칙%내함%비례%빙용
治黄事业单住推行岗位设置管理工作,是实现治黄事业单位人事管理工作的科学化、规范化和制度化的必然要求,它事关治黄事业单位收入分配制度改革的顺利实施,这就要求我们必须科学合理的进行岗位设置,实现现有人员结构与上级要求比例的最佳契合点,逐步实现由身份管理向岗位管理的转变,充分调动治黄事业单位各类人员的积极性、创造性,以促进治黄事业健康、协调发展.
治黃事業單住推行崗位設置管理工作,是實現治黃事業單位人事管理工作的科學化、規範化和製度化的必然要求,它事關治黃事業單位收入分配製度改革的順利實施,這就要求我們必鬚科學閤理的進行崗位設置,實現現有人員結構與上級要求比例的最佳契閤點,逐步實現由身份管理嚮崗位管理的轉變,充分調動治黃事業單位各類人員的積極性、創造性,以促進治黃事業健康、協調髮展.
치황사업단주추행강위설치관리공작,시실현치황사업단위인사관리공작적과학화、규범화화제도화적필연요구,타사관치황사업단위수입분배제도개혁적순리실시,저취요구아문필수과학합리적진행강위설치,실현현유인원결구여상급요구비례적최가계합점,축보실현유신빈관리향강위관리적전변,충분조동치황사업단위각류인원적적겁성、창조성,이촉진치황사업건강、협조발전.
