台湾吴武典职业兴趣测试方法在招聘工作中的应用
태만오무전직업흥취측시방법재초빙공작중적응용
The Application of the Professional Interest Testing Method Created by Taiwanese Wu Wudian in the Practice of the Recruitment
  • 万方数据
    科技情报开发与经济 과기정보개발여경제
    SCI/TECH INFORMATION DEVELOPMENT & ECONOMY
    2005年 5期 254-255 ,共2页

    曾滔%张然

    증도%장연

    心理测试%职业兴趣%招聘%满意度 心理測試%職業興趣%招聘%滿意度
    심리측시%직업흥취%초빙%만의도
    介绍了台湾吴武典职业兴趣测试方法在招聘员工实践中的应用,并对测试结果进行了分析与讨论,指出员工的职业兴趣有不同的类型,当职业兴趣类型与工作类型相匹配时,员工将有较高的满意度和较低的流动率.这源于员工能感受的来自工作本身的激励作用.
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