价值工程
價值工程
개치공정
VALUE ENGINEERING
2012年
1期
132
,共1页
人力资源管理%企业竞争力%人员素质
人力資源管理%企業競爭力%人員素質
인력자원관리%기업경쟁력%인원소질
企业发展需要人才,而人才的成长需要好的环境和机制,无论是环境还是机制都是要靠人来参与和执行的.所以,解决发展问题,说到底,还是要解决人的问题.要想提升企业发展的能力,实现企业稳定健康地发展,就必须要建立和完善现代企业人力资源管理的框架体系,充分激发和调动各类人才的主动性、积极性和创造性,全面提升企业人才队伍的整体素质.
企業髮展需要人纔,而人纔的成長需要好的環境和機製,無論是環境還是機製都是要靠人來參與和執行的.所以,解決髮展問題,說到底,還是要解決人的問題.要想提升企業髮展的能力,實現企業穩定健康地髮展,就必鬚要建立和完善現代企業人力資源管理的框架體繫,充分激髮和調動各類人纔的主動性、積極性和創造性,全麵提升企業人纔隊伍的整體素質.
기업발전수요인재,이인재적성장수요호적배경화궤제,무론시배경환시궤제도시요고인래삼여화집행적.소이,해결발전문제,설도저,환시요해결인적문제.요상제승기업발전적능력,실현기업은정건강지발전,취필수요건립화완선현대기업인력자원관리적광가체계,충분격발화조동각류인재적주동성、적겁성화창조성,전면제승기업인재대오적정체소질.
