中国科技信息
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중국과기신식
CHINA SCIENCE AND TECHNOLOGY INFORMATION
2008年
13期
192-193
,共2页
报社%人力资源管理%改革
報社%人力資源管理%改革
보사%인력자원관리%개혁
内部管理机制改革成为各报刊社探讨的关键问题.人力资源管理已成为中国报刊改革的重要部分,报社的机制改革首先应从人力资源管理入手.目前我国报社行业在人力资源方面还存在意识和思维的障碍、事业化体制的障碍、技术和方法的障碍等,迫切需要通过有效的人力资源管理,充分运用其专业性,可以达到科学、有效地管理人才并发挥最大功效.
內部管理機製改革成為各報刊社探討的關鍵問題.人力資源管理已成為中國報刊改革的重要部分,報社的機製改革首先應從人力資源管理入手.目前我國報社行業在人力資源方麵還存在意識和思維的障礙、事業化體製的障礙、技術和方法的障礙等,迫切需要通過有效的人力資源管理,充分運用其專業性,可以達到科學、有效地管理人纔併髮揮最大功效.
내부관리궤제개혁성위각보간사탐토적관건문제.인력자원관리이성위중국보간개혁적중요부분,보사적궤제개혁수선응종인력자원관리입수.목전아국보사행업재인력자원방면환존재의식화사유적장애、사업화체제적장애、기술화방법적장애등,박절수요통과유효적인력자원관리,충분운용기전업성,가이체도과학、유효지관리인재병발휘최대공효.
