商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2005年
32期
43-44
,共2页
家族企业%现代企业制度%产权多元化%职业经理人
傢族企業%現代企業製度%產權多元化%職業經理人
가족기업%현대기업제도%산권다원화%직업경리인
根据艾迪斯的企业生命周期理论表明,处于青春期的我国家族企业必须进行企业制度的变革.可通过企业产权的社会化和多元化、企业组织形式的改变、所有权和经营权分离以及改革现有人力资源管理和建立职业经理人信用评价体系等途径和方法实现向现代企业制度转变.
根據艾迪斯的企業生命週期理論錶明,處于青春期的我國傢族企業必鬚進行企業製度的變革.可通過企業產權的社會化和多元化、企業組織形式的改變、所有權和經營權分離以及改革現有人力資源管理和建立職業經理人信用評價體繫等途徑和方法實現嚮現代企業製度轉變.
근거애적사적기업생명주기이론표명,처우청춘기적아국가족기업필수진행기업제도적변혁.가통과기업산권적사회화화다원화、기업조직형식적개변、소유권화경영권분리이급개혁현유인력자원관리화건립직업경리인신용평개체계등도경화방법실현향현대기업제도전변.
