商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2010年
35期
161
,共1页
中小企业%人力资源管理%创新
中小企業%人力資源管理%創新
중소기업%인력자원관리%창신
中小企业对我国经济的发展具有重要意义,但是由于中小企业自身的条件所限,在人力资源管理方面存在很多问题,这些问题的存在已经成为中小企业发展的瓶颈.笔者总结中小企业人力资源管理中存在的问题,并进行深入分析问题存在的原因,最后提出从哪些方面进行创新,提升人力资源管理的层次与水平.
中小企業對我國經濟的髮展具有重要意義,但是由于中小企業自身的條件所限,在人力資源管理方麵存在很多問題,這些問題的存在已經成為中小企業髮展的瓶頸.筆者總結中小企業人力資源管理中存在的問題,併進行深入分析問題存在的原因,最後提齣從哪些方麵進行創新,提升人力資源管理的層次與水平.
중소기업대아국경제적발전구유중요의의,단시유우중소기업자신적조건소한,재인력자원관리방면존재흔다문제,저사문제적존재이경성위중소기업발전적병경.필자총결중소기업인력자원관리중존재적문제,병진행심입분석문제존재적원인,최후제출종나사방면진행창신,제승인력자원관리적층차여수평.
