文教资料
文教資料
문교자료
DATA OF CULTURE AND EDUCATION
2012年
2期
235-237
,共3页
高职院校%行政管理%改革创新模式
高職院校%行政管理%改革創新模式
고직원교%행정관리%개혁창신모식
当前高职院校行政管理中存在管理体制不合理、管理制度不健全、行政权力泛化、管理绩效评价体系不健全等问题。为改变现状,本文提出了高职院校行政管理改革创新模式：建立精简高效的行政管理体制;健全行政管理规章制度;实行行政权力和学术权力分离;完善绩效考核机制;实施正确的民主行政管理模式。
噹前高職院校行政管理中存在管理體製不閤理、管理製度不健全、行政權力汎化、管理績效評價體繫不健全等問題。為改變現狀,本文提齣瞭高職院校行政管理改革創新模式：建立精簡高效的行政管理體製;健全行政管理規章製度;實行行政權力和學術權力分離;完善績效攷覈機製;實施正確的民主行政管理模式。
당전고직원교행정관리중존재관리체제불합리、관리제도불건전、행정권력범화、관리적효평개체계불건전등문제。위개변현상,본문제출료고직원교행정관리개혁창신모식：건립정간고효적행정관리체제;건전행정관리규장제도;실행행정권력화학술권력분리;완선적효고핵궤제;실시정학적민주행정관리모식。
