价值工程
價值工程
개치공정
VALUE ENGINEERING
2012年
4期
100
,共1页
人才流动%商业秘密%权利主体%竞业禁止
人纔流動%商業祕密%權利主體%競業禁止
인재류동%상업비밀%권리주체%경업금지
人才流动日益频繁,人才竞争日益剧烈,人才流动过程中侵犯商业秘密纠纷日益增长.文章从商业秘密的概念和构成的条件入手,介绍几种常见的方法以防止人才流动中的商业秘密泄露.做到既保护合理、正当的人才流动,又能有效地防止人才流动中商业秘密的流失,保护商业秘密不受侵犯.
人纔流動日益頻繁,人纔競爭日益劇烈,人纔流動過程中侵犯商業祕密糾紛日益增長.文章從商業祕密的概唸和構成的條件入手,介紹幾種常見的方法以防止人纔流動中的商業祕密洩露.做到既保護閤理、正噹的人纔流動,又能有效地防止人纔流動中商業祕密的流失,保護商業祕密不受侵犯.
인재류동일익빈번,인재경쟁일익극렬,인재류동과정중침범상업비밀규분일익증장.문장종상업비밀적개념화구성적조건입수,개소궤충상견적방법이방지인재류동중적상업비밀설로.주도기보호합리、정당적인재류동,우능유효지방지인재류동중상업비밀적류실,보호상업비밀불수침범.
