中国电子商务
中國電子商務
중국전자상무
CHINA E-COMMERCE
2010年
12期
169-169
,共1页
人力资源%开发%管理
人力資源%開髮%管理
인력자원%개발%관리
人力资源是指在一定区域内的人口总体所具有的劳动能力的总和,是存在于人的自然生命机体中的一种国民经济资源.人力资源是一种稀缺性资源,取得、开发和人力资源都需要付出很大的代价,特别是随着经济的发展,技术和管理的进步,企业竞争的焦点集中在人才的竞争上,谁拥有优秀的人才谁就能够在竞争中获胜.而企业为得人力资源和优秀的人才,就需要很多的投资,这种投资在企业中就体现为人力资源成本.本文通过分析,指出了人力资源内在机理,在此基础上,提出了人力资源开发与管理的对策.
人力資源是指在一定區域內的人口總體所具有的勞動能力的總和,是存在于人的自然生命機體中的一種國民經濟資源.人力資源是一種稀缺性資源,取得、開髮和人力資源都需要付齣很大的代價,特彆是隨著經濟的髮展,技術和管理的進步,企業競爭的焦點集中在人纔的競爭上,誰擁有優秀的人纔誰就能夠在競爭中穫勝.而企業為得人力資源和優秀的人纔,就需要很多的投資,這種投資在企業中就體現為人力資源成本.本文通過分析,指齣瞭人力資源內在機理,在此基礎上,提齣瞭人力資源開髮與管理的對策.
인력자원시지재일정구역내적인구총체소구유적노동능력적총화,시존재우인적자연생명궤체중적일충국민경제자원.인력자원시일충희결성자원,취득、개발화인력자원도수요부출흔대적대개,특별시수착경제적발전,기술화관리적진보,기업경쟁적초점집중재인재적경쟁상,수옹유우수적인재수취능구재경쟁중획성.이기업위득인력자원화우수적인재,취수요흔다적투자,저충투자재기업중취체현위인력자원성본.본문통과분석,지출료인력자원내재궤리,재차기출상,제출료인력자원개발여관리적대책.
