法制与社会
法製與社會
법제여사회
LEGN SYSTEM AND SOCIETY
2008年
16期
233-234
,共2页
劳动教养%合法性%合理性%改革
勞動教養%閤法性%閤理性%改革
노동교양%합법성%합이성%개혁
劳动教养制度作为我国特有的一种处罚制度,在过去的四十多年里,发挥了一定的历史作用.然而,近年来它却不断成为引起争议的热门话题.本文对其在当代的适用性,与法制等的矛盾性做了分析,进而提出了劳动教养制度改革的一些建议.
勞動教養製度作為我國特有的一種處罰製度,在過去的四十多年裏,髮揮瞭一定的歷史作用.然而,近年來它卻不斷成為引起爭議的熱門話題.本文對其在噹代的適用性,與法製等的矛盾性做瞭分析,進而提齣瞭勞動教養製度改革的一些建議.
노동교양제도작위아국특유적일충처벌제도,재과거적사십다년리,발휘료일정적역사작용.연이,근년래타각불단성위인기쟁의적열문화제.본문대기재당대적괄용성,여법제등적모순성주료분석,진이제출료노동교양제도개혁적일사건의.
