中国科技信息
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중국과기신식
CHINA SCIENCE AND TECHNOLOGY INFORMATION
2008年
20期
186,189
,共2页
胜任力%管理人员%培训
勝任力%管理人員%培訓
성임력%관리인원%배훈
管理人员培训工作如逆水行舟,不进则退,必须不断学习、探索新的培训方式.本文从对胜任力模型特征的认识和分析着手,考察胜任力模型下的不同特质对培训产生的影响,在管理人员培训方式上做出了有益的探索.
管理人員培訓工作如逆水行舟,不進則退,必鬚不斷學習、探索新的培訓方式.本文從對勝任力模型特徵的認識和分析著手,攷察勝任力模型下的不同特質對培訓產生的影響,在管理人員培訓方式上做齣瞭有益的探索.
관리인원배훈공작여역수행주,불진칙퇴,필수불단학습、탐색신적배훈방식.본문종대성임력모형특정적인식화분석착수,고찰성임력모형하적불동특질대배훈산생적영향,재관리인원배훈방식상주출료유익적탐색.
