商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2007年
8期
67-68
,共2页
核心员工%管理%开发%流失
覈心員工%管理%開髮%流失
핵심원공%관리%개발%류실
人才日益成为企业的核心竞争力中的一部分,尤其是那些掌握着公司生存发展的核心员工更是成为最重要的资源,如何管理好核心员工已经从单纯的人力资源管理层次上升为公司战略管理层次.本文尝试从核心员工的开发、避免流失以及动态管理等方面做以论述.
人纔日益成為企業的覈心競爭力中的一部分,尤其是那些掌握著公司生存髮展的覈心員工更是成為最重要的資源,如何管理好覈心員工已經從單純的人力資源管理層次上升為公司戰略管理層次.本文嘗試從覈心員工的開髮、避免流失以及動態管理等方麵做以論述.
인재일익성위기업적핵심경쟁력중적일부분,우기시나사장악착공사생존발전적핵심원공경시성위최중요적자원,여하관리호핵심원공이경종단순적인력자원관리층차상승위공사전략관리층차.본문상시종핵심원공적개발、피면류실이급동태관리등방면주이논술.
