商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2005年
29期
212-213
,共2页
中小企业%人力资源管理%人才%以人为本
中小企業%人力資源管理%人纔%以人為本
중소기업%인력자원관리%인재%이인위본
随着中国加入WTO,越来越多优秀外资企业进入中国,他们与国内企业对优秀人才的竞争也将越来越激烈.中小企业在这场竞争中要如何才能赢得优势,保护企业的优秀人才不流失已成为迫在眉睫的问题.本文通过分析目前中小企业在人力资源管理方面存在的问题,提出了中小企业应该采取的人力资源管理战略建议.
隨著中國加入WTO,越來越多優秀外資企業進入中國,他們與國內企業對優秀人纔的競爭也將越來越激烈.中小企業在這場競爭中要如何纔能贏得優勢,保護企業的優秀人纔不流失已成為迫在眉睫的問題.本文通過分析目前中小企業在人力資源管理方麵存在的問題,提齣瞭中小企業應該採取的人力資源管理戰略建議.
수착중국가입WTO,월래월다우수외자기업진입중국,타문여국내기업대우수인재적경쟁야장월래월격렬.중소기업재저장경쟁중요여하재능영득우세,보호기업적우수인재불류실이성위박재미첩적문제.본문통과분석목전중소기업재인력자원관리방면존재적문제,제출료중소기업응해채취적인력자원관리전략건의.
