商情
商情
상정
SHANGQING
2011年
22期
165-166
,共2页
劳务派遣%劳动者权益%立法完善
勞務派遣%勞動者權益%立法完善
노무파견%노동자권익%입법완선
劳务派遣是市场经济环境下企业用人机制和劳动力就业选择的一种新形式.劳务派遣用工对于帮助传统企业从人浮于事走向精简高效,对于缓解现阶段劳动力就业压力则具有更深远的意义.不过劳务派遣用工制度在我国迅速发展的同时也产生了一系列问题,本文对此做一些简单分析.
勞務派遣是市場經濟環境下企業用人機製和勞動力就業選擇的一種新形式.勞務派遣用工對于幫助傳統企業從人浮于事走嚮精簡高效,對于緩解現階段勞動力就業壓力則具有更深遠的意義.不過勞務派遣用工製度在我國迅速髮展的同時也產生瞭一繫列問題,本文對此做一些簡單分析.
노무파견시시장경제배경하기업용인궤제화노동력취업선택적일충신형식.노무파견용공대우방조전통기업종인부우사주향정간고효,대우완해현계단노동력취업압력칙구유경심원적의의.불과노무파견용공제도재아국신속발전적동시야산생료일계렬문제,본문대차주일사간단분석.