文教资料
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문교자료
DATA OF CULTURE AND EDUCATION
2011年
32期
151-152
,共2页
高校人事代理制度%问题%解决方案
高校人事代理製度%問題%解決方案
고교인사대리제도%문제%해결방안
高校人事代理制度开展至今已经20多年,其作为一种过渡性用工形式,在实施中产生了一些问题。本文通过梳理高校人事代理工作的主要内容,分析了其在人档分离、保险缴纳、人员出路等方面存在的问题,并从高校的角度提出了相应的解决方案。
高校人事代理製度開展至今已經20多年,其作為一種過渡性用工形式,在實施中產生瞭一些問題。本文通過梳理高校人事代理工作的主要內容,分析瞭其在人檔分離、保險繳納、人員齣路等方麵存在的問題,併從高校的角度提齣瞭相應的解決方案。
고교인사대리제도개전지금이경20다년,기작위일충과도성용공형식,재실시중산생료일사문제。본문통과소리고교인사대리공작적주요내용,분석료기재인당분리、보험격납、인원출로등방면존재적문제,병종고교적각도제출료상응적해결방안。
