商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2008年
3期
294-295
,共2页
星级酒店%人力资源%对策
星級酒店%人力資源%對策
성급주점%인력자원%대책
人力资源管理是酒店业经营管理者关注的焦点和热点,近年来酒店行业人员流动率一直高居各行业之首,而酒店人力资源开发、管理的好坏,将直接影响酒店经营的成败.本文在对星级酒店人力资源分析的基础上,提出对策,为酒店业的人力资源开发与管理提供科学依据.
人力資源管理是酒店業經營管理者關註的焦點和熱點,近年來酒店行業人員流動率一直高居各行業之首,而酒店人力資源開髮、管理的好壞,將直接影響酒店經營的成敗.本文在對星級酒店人力資源分析的基礎上,提齣對策,為酒店業的人力資源開髮與管理提供科學依據.
인력자원관리시주점업경영관리자관주적초점화열점,근년래주점행업인원류동솔일직고거각행업지수,이주점인력자원개발、관리적호배,장직접영향주점경영적성패.본문재대성급주점인력자원분석적기출상,제출대책,위주점업적인력자원개발여관리제공과학의거.
