价值工程
價值工程
개치공정
VALUE ENGINEERING
2012年
29期
298-300
,共3页
网球%人才培养模式%职业化
網毬%人纔培養模式%職業化
망구%인재배양모식%직업화
本文运用文献资料法、专家访谈法和数理统计法,透过李娜成功的现象,分析国内外网球竞技人才培养模式的现状,探讨我国网球职业化进程中“举国体制”的人才培养模式与网球职业化的冲突,探索具有中国特色网球竞技人才培养机制.研究表明:“举国体制”培养模式在培养目标、管理方式和投入机制上与职业化产生冲突；我国网球竞技人才培养呈现以政府、企业、个人为投资主体多元化的发展趋势.
本文運用文獻資料法、專傢訪談法和數理統計法,透過李娜成功的現象,分析國內外網毬競技人纔培養模式的現狀,探討我國網毬職業化進程中“舉國體製”的人纔培養模式與網毬職業化的遲突,探索具有中國特色網毬競技人纔培養機製.研究錶明:“舉國體製”培養模式在培養目標、管理方式和投入機製上與職業化產生遲突；我國網毬競技人纔培養呈現以政府、企業、箇人為投資主體多元化的髮展趨勢.
본문운용문헌자료법、전가방담법화수리통계법,투과리나성공적현상,분석국내외망구경기인재배양모식적현상,탐토아국망구직업화진정중“거국체제”적인재배양모식여망구직업화적충돌,탐색구유중국특색망구경기인재배양궤제.연구표명:“거국체제”배양모식재배양목표、관리방식화투입궤제상여직업화산생충돌；아국망구경기인재배양정현이정부、기업、개인위투자주체다원화적발전추세.
