商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2011年
31期
60-61
,共2页
河北省民营科技企业%人力资源管理%对策建议
河北省民營科技企業%人力資源管理%對策建議
하북성민영과기기업%인력자원관리%대책건의
河北省民营科技企业人力资源管理存在许多问题,这些问题已经制约了河北省民营科技企业的进步发展和作用发挥。所以河北省民营科技企业要获得较大发展,必须加强其人力资源管理,加速人力资源向人力资本的转变。本文针对河北省民营科技企业在人力资源管理上存在的普遍问题,根据河北省省情,提出了加强河北省民营科技企业人力资源管理的对策建议。
河北省民營科技企業人力資源管理存在許多問題,這些問題已經製約瞭河北省民營科技企業的進步髮展和作用髮揮。所以河北省民營科技企業要穫得較大髮展,必鬚加彊其人力資源管理,加速人力資源嚮人力資本的轉變。本文針對河北省民營科技企業在人力資源管理上存在的普遍問題,根據河北省省情,提齣瞭加彊河北省民營科技企業人力資源管理的對策建議。
하북성민영과기기업인력자원관리존재허다문제,저사문제이경제약료하북성민영과기기업적진보발전화작용발휘。소이하북성민영과기기업요획득교대발전,필수가강기인력자원관리,가속인력자원향인력자본적전변。본문침대하북성민영과기기업재인력자원관리상존재적보편문제,근거하북성성정,제출료가강하북성민영과기기업인력자원관리적대책건의。
