科学之友
科學之友
과학지우
FRIEND OF SCIENCE AMATEURS
2010年
6期
65-67
,共3页
高职院校%二级管理体制
高職院校%二級管理體製
고직원교%이급관리체제
高职院校二级管理的基本逻辑是一级管理责权过于集中,很难适应规模扩大后管理的需要,解决办法是管理中心下移,将职责、权力下放到系部,在调动系部积极性的同时配套形成监督和内部约束机制,构建院系二级管理体制.本文在论述了高职院校进行二级管理改革基本逻辑及改革动力分析的基础上,系统阐述了高职院校构建二级管理的方法和具体做法.
高職院校二級管理的基本邏輯是一級管理責權過于集中,很難適應規模擴大後管理的需要,解決辦法是管理中心下移,將職責、權力下放到繫部,在調動繫部積極性的同時配套形成鑑督和內部約束機製,構建院繫二級管理體製.本文在論述瞭高職院校進行二級管理改革基本邏輯及改革動力分析的基礎上,繫統闡述瞭高職院校構建二級管理的方法和具體做法.
고직원교이급관리적기본라집시일급관리책권과우집중,흔난괄응규모확대후관리적수요,해결판법시관리중심하이,장직책、권력하방도계부,재조동계부적겁성적동시배투형성감독화내부약속궤제,구건원계이급관리체제.본문재논술료고직원교진행이급관리개혁기본라집급개혁동력분석적기출상,계통천술료고직원교구건이급관리적방법화구체주법.
