法制与社会
法製與社會
법제여사회
LEGN SYSTEM AND SOCIETY
2009年
30期
290,300
,共2页
政府%人力资源管理问题%对策
政府%人力資源管理問題%對策
정부%인력자원관리문제%대책
随着我国改革开放的深入,政府行政环境发生了很大的变化,客观上要求政府部门充分挖掘公务人员的潜能,以提高行政效率.本文分析了当前我国政府部门人力资源管理存在的主要问题,并有针对性的提出了解决问题的对策,以期为政府人力资源管理的发展提供有益的借鉴.
隨著我國改革開放的深入,政府行政環境髮生瞭很大的變化,客觀上要求政府部門充分挖掘公務人員的潛能,以提高行政效率.本文分析瞭噹前我國政府部門人力資源管理存在的主要問題,併有針對性的提齣瞭解決問題的對策,以期為政府人力資源管理的髮展提供有益的藉鑒.
수착아국개혁개방적심입,정부행정배경발생료흔대적변화,객관상요구정부부문충분알굴공무인원적잠능,이제고행정효솔.본문분석료당전아국정부부문인력자원관리존재적주요문제,병유침대성적제출료해결문제적대책,이기위정부인력자원관리적발전제공유익적차감.
