商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2007年
28期
251-252
,共2页
中小企业%人才引进%机制
中小企業%人纔引進%機製
중소기업%인재인진%궤제
人才是企业的第一资源.留住核心的20%的人才,积极进行中小企业人力资源开发具有重要的现实意义.本文尝试通过对中小企业的分析,从理念、制度、行为三层面系统地提出吸引人才的机制.
人纔是企業的第一資源.留住覈心的20%的人纔,積極進行中小企業人力資源開髮具有重要的現實意義.本文嘗試通過對中小企業的分析,從理唸、製度、行為三層麵繫統地提齣吸引人纔的機製.
인재시기업적제일자원.류주핵심적20%적인재,적겁진행중소기업인력자원개발구유중요적현실의의.본문상시통과대중소기업적분석,종이념、제도、행위삼층면계통지제출흡인인재적궤제.
