文教资料
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문교자료
DATA OF CULTURE AND EDUCATION
2007年
28期
147-150
,共4页
高校%人力资源%资源配置
高校%人力資源%資源配置
고교%인력자원%자원배치
本文从动态过程和静态结果相结合的角度,对公办高校人力资源配置的现实状况、存在问题及问题成因作了研究,指出,目前高校在人力资源数量、结构、配置效率方面存在着优势的同时,在教师比例、配置机制、人才流动和扩张战略方面也存在着若干问题.改革切入时序和深度、政府制度创新程度、政府资源配置方式和个人比较利益分别对高校人力资源配置过程和结果具有影响.
本文從動態過程和靜態結果相結閤的角度,對公辦高校人力資源配置的現實狀況、存在問題及問題成因作瞭研究,指齣,目前高校在人力資源數量、結構、配置效率方麵存在著優勢的同時,在教師比例、配置機製、人纔流動和擴張戰略方麵也存在著若榦問題.改革切入時序和深度、政府製度創新程度、政府資源配置方式和箇人比較利益分彆對高校人力資源配置過程和結果具有影響.
본문종동태과정화정태결과상결합적각도,대공판고교인력자원배치적현실상황、존재문제급문제성인작료연구,지출,목전고교재인력자원수량、결구、배치효솔방면존재착우세적동시,재교사비례、배치궤제、인재류동화확장전략방면야존재착약간문제.개혁절입시서화심도、정부제도창신정도、정부자원배치방식화개인비교이익분별대고교인력자원배치과정화결과구유영향.
