科技信息
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과기신식
SCIENTIFIC & TECHNICAL INFORMATION
2009年
8期
398
,共1页
80后大学生%就业问题%就业指导
80後大學生%就業問題%就業指導
80후대학생%취업문제%취업지도
地方本科院校的80后大学生走上工作岗位后,为用人单位带来了一股新的气息,同时也暴露了不少问题.有相当多的大学毕业生表现出了缺乏职业精神,频繁更换工作岗位,没有团队意识,注重个人利益等,这些问题深深困扰着用人单位,也影响了毕业生的职业发展和前程.高校的就业指导工作应深刺认识和思考这种状况,加大就业指导力度,多角度、多层面、有针对性地做好80后大学生的就业指导工作.
地方本科院校的80後大學生走上工作崗位後,為用人單位帶來瞭一股新的氣息,同時也暴露瞭不少問題.有相噹多的大學畢業生錶現齣瞭缺乏職業精神,頻繁更換工作崗位,沒有糰隊意識,註重箇人利益等,這些問題深深睏擾著用人單位,也影響瞭畢業生的職業髮展和前程.高校的就業指導工作應深刺認識和思攷這種狀況,加大就業指導力度,多角度、多層麵、有針對性地做好80後大學生的就業指導工作.
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