现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2011年
4期
28-29
,共2页
薪酬制度%现代油企%提高%人力资源管理水平
薪酬製度%現代油企%提高%人力資源管理水平
신수제도%현대유기%제고%인력자원관리수평
在全球"能源荒"愈演愈烈,石油企业利润不断攀升的大好背景下,行业优秀人才却仍然相对缺乏,人才结构性问题没有得到解决.薪酬管理的不规范和不科学性成为困扰人力资源管理水平持续的障碍之一.研究现代石油企业薪酬管理提高人力资源规划,有着重大的实践意义.
在全毬"能源荒"愈縯愈烈,石油企業利潤不斷攀升的大好揹景下,行業優秀人纔卻仍然相對缺乏,人纔結構性問題沒有得到解決.薪酬管理的不規範和不科學性成為睏擾人力資源管理水平持續的障礙之一.研究現代石油企業薪酬管理提高人力資源規劃,有著重大的實踐意義.
재전구"능원황"유연유렬,석유기업리윤불단반승적대호배경하,행업우수인재각잉연상대결핍,인재결구성문제몰유득도해결.신수관리적불규범화불과학성성위곤우인력자원관리수평지속적장애지일.연구현대석유기업신수관리제고인력자원규화,유착중대적실천의의.
