现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2011年
11期
72,74
,共2页
销售人员%薪酬激励%销售业绩%公平性
銷售人員%薪酬激勵%銷售業績%公平性
소수인원%신수격려%소수업적%공평성
目前销售人员的流动性非常大,高水平的销售人才匮乏.如何用合理的薪酬设计来提高销售人员的满意度,留住优秀的员工并正确引导其行为来充分发挥他们的价值是值得思考的问题.本文分析了目前销售人员的薪酬激励中存在的问题,并针对性的提出了解决建议.
目前銷售人員的流動性非常大,高水平的銷售人纔匱乏.如何用閤理的薪酬設計來提高銷售人員的滿意度,留住優秀的員工併正確引導其行為來充分髮揮他們的價值是值得思攷的問題.本文分析瞭目前銷售人員的薪酬激勵中存在的問題,併針對性的提齣瞭解決建議.
목전소수인원적류동성비상대,고수평적소수인재궤핍.여하용합리적신수설계래제고소수인원적만의도,류주우수적원공병정학인도기행위래충분발휘타문적개치시치득사고적문제.본문분석료목전소수인원적신수격려중존재적문제,병침대성적제출료해결건의.
