现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2011年
16期
14-14
,共1页
和谐劳动关系%合法%合同
和諧勞動關繫%閤法%閤同
화해노동관계%합법%합동
劳动关系和谐是构建和谐社会的基础,企业和谐稳定是社会和谐稳定的基础,而和谐的劳动关系是企业稳定发展的基本条件.单位在开展"和谐劳动关系企业"创建中,注重保护、调动和发挥好经营者与职工双方积极性,依法保障企业和职工的合法权益,做到互利、双赢,达到"共建和谐企业、共谋企业发展、共享发展成果"目标.我们讲和谐劳动关系的标准应该是:经营者和劳动者双方齐心协力,共谋发展的唇齿关系;经营者和劳动者双方相互尊重、和谐相处的平等关系;经营者和劳动者利益相客、矛盾协调的共生关系;经营者和劳动者共同创造、共享成果的发展关系.
勞動關繫和諧是構建和諧社會的基礎,企業和諧穩定是社會和諧穩定的基礎,而和諧的勞動關繫是企業穩定髮展的基本條件.單位在開展"和諧勞動關繫企業"創建中,註重保護、調動和髮揮好經營者與職工雙方積極性,依法保障企業和職工的閤法權益,做到互利、雙贏,達到"共建和諧企業、共謀企業髮展、共享髮展成果"目標.我們講和諧勞動關繫的標準應該是:經營者和勞動者雙方齊心協力,共謀髮展的脣齒關繫;經營者和勞動者雙方相互尊重、和諧相處的平等關繫;經營者和勞動者利益相客、矛盾協調的共生關繫;經營者和勞動者共同創造、共享成果的髮展關繫.
노동관계화해시구건화해사회적기출,기업화해은정시사회화해은정적기출,이화해적노동관계시기업은정발전적기본조건.단위재개전"화해노동관계기업"창건중,주중보호、조동화발휘호경영자여직공쌍방적겁성,의법보장기업화직공적합법권익,주도호리、쌍영,체도"공건화해기업、공모기업발전、공향발전성과"목표.아문강화해노동관계적표준응해시:경영자화노동자쌍방제심협력,공모발전적진치관계;경영자화노동자쌍방상호존중、화해상처적평등관계;경영자화노동자이익상객、모순협조적공생관계;경영자화노동자공동창조、공향성과적발전관계.
