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CHARMING CHINA
2010年
31期
22
,共1页
考录制度%存在问题%对策
攷錄製度%存在問題%對策
고록제도%존재문제%대책
公务员考试录用制度是公务员制度的核心内容,它的发展与完善对于公正地选拔人才,提高管理国家事务的成效具有重要意义.但是应该看到在公务员考录制度日趋成熟的实践过程中,仍然存在着许多亟待解决的问题:招录条件不统一、考试环节组织不科学等,这些问题直接影响到公务员的选拔任用,必须加以改革和完善.
公務員攷試錄用製度是公務員製度的覈心內容,它的髮展與完善對于公正地選拔人纔,提高管理國傢事務的成效具有重要意義.但是應該看到在公務員攷錄製度日趨成熟的實踐過程中,仍然存在著許多亟待解決的問題:招錄條件不統一、攷試環節組織不科學等,這些問題直接影響到公務員的選拔任用,必鬚加以改革和完善.
공무원고시록용제도시공무원제도적핵심내용,타적발전여완선대우공정지선발인재,제고관리국가사무적성효구유중요의의.단시응해간도재공무원고록제도일추성숙적실천과정중,잉연존재착허다극대해결적문제:초록조건불통일、고시배절조직불과학등,저사문제직접영향도공무원적선발임용,필수가이개혁화완선.
