商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2010年
23期
152-153
,共2页
职工福利费%个人所得税%收入分配调节
職工福利費%箇人所得稅%收入分配調節
직공복리비%개인소득세%수입분배조절
当前企业职工福利费主要存在两个问题:与工资及其他成本费用界定不清、发放或支付不合理,尤其是垄断国企、事业单位等,导致国家的税收流失严重,<通知>的出台正是为了解决该问题,从而完善个人所得税的收入分配调节功能,更好地平衡公平与效率的关系.本文分析了<通知>具体实行过程中可能遇到的问题,并提出相关建议.
噹前企業職工福利費主要存在兩箇問題:與工資及其他成本費用界定不清、髮放或支付不閤理,尤其是壟斷國企、事業單位等,導緻國傢的稅收流失嚴重,<通知>的齣檯正是為瞭解決該問題,從而完善箇人所得稅的收入分配調節功能,更好地平衡公平與效率的關繫.本文分析瞭<通知>具體實行過程中可能遇到的問題,併提齣相關建議.
당전기업직공복리비주요존재량개문제:여공자급기타성본비용계정불청、발방혹지부불합리,우기시롱단국기、사업단위등,도치국가적세수류실엄중,<통지>적출태정시위료해결해문제,종이완선개인소득세적수입분배조절공능,경호지평형공평여효솔적관계.본문분석료<통지>구체실행과정중가능우도적문제,병제출상관건의.
