法制与社会
法製與社會
법제여사회
LEGN SYSTEM AND SOCIETY
2009年
20期
278-279
,共2页
人力资源%外包%交易成本%SWOT分析
人力資源%外包%交易成本%SWOT分析
인력자원%외포%교역성본%SWOT분석
在经济全球化所带来的激烈的竞争环境下,企业面临着降低成本、改善经营绩效的压力,生存之道唯有将有限的资源集中于核心业务,并将之外的价值活动进行外包,"人力资源外包"正是在这样的社会大背景下应运而生的帮助企业提高效率,赢得竞争优势的一种新型管理模式.
在經濟全毬化所帶來的激烈的競爭環境下,企業麵臨著降低成本、改善經營績效的壓力,生存之道唯有將有限的資源集中于覈心業務,併將之外的價值活動進行外包,"人力資源外包"正是在這樣的社會大揹景下應運而生的幫助企業提高效率,贏得競爭優勢的一種新型管理模式.
재경제전구화소대래적격렬적경쟁배경하,기업면림착강저성본、개선경영적효적압력,생존지도유유장유한적자원집중우핵심업무,병장지외적개치활동진행외포,"인력자원외포"정시재저양적사회대배경하응운이생적방조기업제고효솔,영득경쟁우세적일충신형관리모식.
