商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2006年
7期
187-188
,共2页
企业文化教育%企业文化认同%市场营销专业
企業文化教育%企業文化認同%市場營銷專業
기업문화교육%기업문화인동%시장영소전업
许多营销专业的大学生虽然有较强的专业技术能力,但是进入企业后仍然在相当长的时期内不能适应任职企业的要求.分析其原因,主要是对任职企业的文化缺乏必要的了解和认识,缺乏认同感.为了增强大学毕业生对任职企业的适应性,高校必须实施企业文化教育.
許多營銷專業的大學生雖然有較彊的專業技術能力,但是進入企業後仍然在相噹長的時期內不能適應任職企業的要求.分析其原因,主要是對任職企業的文化缺乏必要的瞭解和認識,缺乏認同感.為瞭增彊大學畢業生對任職企業的適應性,高校必鬚實施企業文化教育.
허다영소전업적대학생수연유교강적전업기술능력,단시진입기업후잉연재상당장적시기내불능괄응임직기업적요구.분석기원인,주요시대임직기업적문화결핍필요적료해화인식,결핍인동감.위료증강대학필업생대임직기업적괄응성,고교필수실시기업문화교육.
