文教资料
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문교자료
DATA OF CULTURE AND EDUCATION
2009年
10期
183-184
,共2页
高校%后勤社会化%企业文化
高校%後勤社會化%企業文化
고교%후근사회화%기업문화
抓好高校后勤企业文化建设是十分重要的,它关系着高校后勤社会化改革任务目标的实现,关系着实施转制剥离后高校后勤企业的生存与发展,关系着后勤企业员工观念更新、企业整体素质的提高以及快速适应市场经济运营.在高校后勤企业文化建设的过程中,要大力加以注意,这样才能确保高校后勤企业文化建设的顺利实施和落实,并取得切实的成效.
抓好高校後勤企業文化建設是十分重要的,它關繫著高校後勤社會化改革任務目標的實現,關繫著實施轉製剝離後高校後勤企業的生存與髮展,關繫著後勤企業員工觀唸更新、企業整體素質的提高以及快速適應市場經濟運營.在高校後勤企業文化建設的過程中,要大力加以註意,這樣纔能確保高校後勤企業文化建設的順利實施和落實,併取得切實的成效.
조호고교후근기업문화건설시십분중요적,타관계착고교후근사회화개혁임무목표적실현,관계착실시전제박리후고교후근기업적생존여발전,관계착후근기업원공관념경신、기업정체소질적제고이급쾌속괄응시장경제운영.재고교후근기업문화건설적과정중,요대력가이주의,저양재능학보고교후근기업문화건설적순리실시화락실,병취득절실적성효.
