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CHARMING CHINA
2011年
12期
66-67
,共2页
人力资源价值会计%知识经济%人力资产价值
人力資源價值會計%知識經濟%人力資產價值
인력자원개치회계%지식경제%인력자산개치
早在二百多年前,英国古典经济学家亚当·斯密就提出了"人在后天得到的有用的能力应作为资本的一部分"这一著名论断,由于当时的社会性生产是以大自然的物质资源为基础的,这种人力资本理论没有引起社会的足够重视.随着科学技术和社会经济的发展使人们感受到人是一切财富的源泉.必须研究人的知识、才智在经济可持续发展中的价值,这样对人力资源会计的研究就应运而生.但时至今日人力资源会计尚未在会计实务中得到广泛应用.其原因笔者认为主要是对人力资源价值会计中仍存在一些问题.本文试图对此作些探讨.
早在二百多年前,英國古典經濟學傢亞噹·斯密就提齣瞭"人在後天得到的有用的能力應作為資本的一部分"這一著名論斷,由于噹時的社會性生產是以大自然的物質資源為基礎的,這種人力資本理論沒有引起社會的足夠重視.隨著科學技術和社會經濟的髮展使人們感受到人是一切財富的源泉.必鬚研究人的知識、纔智在經濟可持續髮展中的價值,這樣對人力資源會計的研究就應運而生.但時至今日人力資源會計尚未在會計實務中得到廣汎應用.其原因筆者認為主要是對人力資源價值會計中仍存在一些問題.本文試圖對此作些探討.
조재이백다년전,영국고전경제학가아당·사밀취제출료"인재후천득도적유용적능력응작위자본적일부분"저일저명론단,유우당시적사회성생산시이대자연적물질자원위기출적,저충인력자본이론몰유인기사회적족구중시.수착과학기술화사회경제적발전사인문감수도인시일절재부적원천.필수연구인적지식、재지재경제가지속발전중적개치,저양대인력자원회계적연구취응운이생.단시지금일인력자원회계상미재회계실무중득도엄범응용.기원인필자인위주요시대인력자원개치회계중잉존재일사문제.본문시도대차작사탐토.
