家族式民营企业的人力资源管理--理性管理和非理性管理相融合
가족식민영기업적인력자원관리--이성관리화비이성관리상융합
Human Resource Management of The Familial People-run Enterprise:the Fusion of the Rational Management and the Irrational Management
  • 万方数据
    科技情报开发与经济 과기정보개발여경제
    SCI/TECH INFORMATION DEVELOPMENT & ECONOMY
    2005年 15期 227-228 ,共2页

    胡海艳

    호해염

    家族式企业%人力资源管理%理性管理%非理性管理 傢族式企業%人力資源管理%理性管理%非理性管理
    가족식기업%인력자원관리%이성관리%비이성관리
    民营企业在我国国民经济中占有十分重要地位.在民营企业中占很大比例的家族式民营企业在人力资源管理方面存在很多问题.为了有效地进行人力资源管理,应当把理性管理和非理性管理结合起来.
    민영기업재아국국민경제중점유십분중요지위.재민영기업중점흔대비례적가족식민영기업재인력자원관리방면존재흔다문제.위료유효지진행인력자원관리,응당파이성관리화비이성관리결합기래.
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