科学之友
科學之友
과학지우
FRIEND OF SCIENCE AMATEURS
2009年
30期
35-36
,共2页
以人为本%情感激励%快乐工作%科学发展
以人為本%情感激勵%快樂工作%科學髮展
이인위본%정감격려%쾌악공작%과학발전
情感激励是一种以人为本的思想管理,体现了科学发展观的要求.现代企业在用制度管人,按流程办事的同时,越来越意识到员工"情感"的重要性.文章提出以文化激励,培育共同价值观;参与激励,增强员工归属感;成才激励,提高员工忠诚度.科学运用情感激励,共同分享快乐工作,力求实现人与企业的全面发展和社会和谐进步.
情感激勵是一種以人為本的思想管理,體現瞭科學髮展觀的要求.現代企業在用製度管人,按流程辦事的同時,越來越意識到員工"情感"的重要性.文章提齣以文化激勵,培育共同價值觀;參與激勵,增彊員工歸屬感;成纔激勵,提高員工忠誠度.科學運用情感激勵,共同分享快樂工作,力求實現人與企業的全麵髮展和社會和諧進步.
정감격려시일충이인위본적사상관리,체현료과학발전관적요구.현대기업재용제도관인,안류정판사적동시,월래월의식도원공"정감"적중요성.문장제출이문화격려,배육공동개치관;삼여격려,증강원공귀속감;성재격려,제고원공충성도.과학운용정감격려,공동분향쾌악공작,력구실현인여기업적전면발전화사회화해진보.
