商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2010年
35期
162
,共1页
竞争理念%农业经济管理%人才培养
競爭理唸%農業經濟管理%人纔培養
경쟁이념%농업경제관리%인재배양
随着经济的全球化,科学技术的迅猛发展以及人才现在企业的逐渐形成,推动了人力资源市场的快速发展.而人力资源作为企业最重要的三犬资源之一,企业的资源中仅有的一种具有主观能动性资源,并且是其他资源合理配置的基础,所以企业之间的竞争归根结底是企业之间的人才竞争.本丈通过以竞争理念为基础,对基于竞争理念下农业经济管理人才培养研究的意义进行剖析,并在此基础上提出基于竞争理念下农业经济管理人才培养的相关措施.
隨著經濟的全毬化,科學技術的迅猛髮展以及人纔現在企業的逐漸形成,推動瞭人力資源市場的快速髮展.而人力資源作為企業最重要的三犬資源之一,企業的資源中僅有的一種具有主觀能動性資源,併且是其他資源閤理配置的基礎,所以企業之間的競爭歸根結底是企業之間的人纔競爭.本丈通過以競爭理唸為基礎,對基于競爭理唸下農業經濟管理人纔培養研究的意義進行剖析,併在此基礎上提齣基于競爭理唸下農業經濟管理人纔培養的相關措施.
수착경제적전구화,과학기술적신맹발전이급인재현재기업적축점형성,추동료인력자원시장적쾌속발전.이인력자원작위기업최중요적삼견자원지일,기업적자원중부유적일충구유주관능동성자원,병차시기타자원합리배치적기출,소이기업지간적경쟁귀근결저시기업지간적인재경쟁.본장통과이경쟁이념위기출,대기우경쟁이념하농업경제관리인재배양연구적의의진행부석,병재차기출상제출기우경쟁이념하농업경제관리인재배양적상관조시.
