商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2010年
25期
134-135
,共2页
员工离职%回归分析%离职模型%对策建议
員工離職%迴歸分析%離職模型%對策建議
원공리직%회귀분석%리직모형%대책건의
IT企业的竞争就是研发人才的竞争.面对流动率较高的这一群体,文章以西安地区为例,通过调查、分析建立IT企业研发员工离职模型,并提出了相应的对策建议.
IT企業的競爭就是研髮人纔的競爭.麵對流動率較高的這一群體,文章以西安地區為例,通過調查、分析建立IT企業研髮員工離職模型,併提齣瞭相應的對策建議.
IT기업적경쟁취시연발인재적경쟁.면대류동솔교고적저일군체,문장이서안지구위례,통과조사、분석건립IT기업연발원공리직모형,병제출료상응적대책건의.
