商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2008年
32期
279-280
,共2页
背景调查%现状%提升途径
揹景調查%現狀%提升途徑
배경조사%현상%제승도경
背景调查是通过收集外部信息来核实求职者的个人资料的企业招聘行为.通过收集信息可以核实求职者向企业提供的信息是否真实、准确:可以佐证企业根据面试等方式形成的对求职者品质、能力等的评价.有效的背景调查可预防欺诈,降低公司招聘成本,获得企业所需人才.目前我国企业实施背景调查面临个人信息不健全、真实信息难获取、缺乏完善背景调查体系等问题,逐步建立诚信机制、企业内外部调查相结合等手段是现阶段提升背景调查有效性的基本途径.
揹景調查是通過收集外部信息來覈實求職者的箇人資料的企業招聘行為.通過收集信息可以覈實求職者嚮企業提供的信息是否真實、準確:可以佐證企業根據麵試等方式形成的對求職者品質、能力等的評價.有效的揹景調查可預防欺詐,降低公司招聘成本,穫得企業所需人纔.目前我國企業實施揹景調查麵臨箇人信息不健全、真實信息難穫取、缺乏完善揹景調查體繫等問題,逐步建立誠信機製、企業內外部調查相結閤等手段是現階段提升揹景調查有效性的基本途徑.
배경조사시통과수집외부신식래핵실구직자적개인자료적기업초빙행위.통과수집신식가이핵실구직자향기업제공적신식시부진실、준학:가이좌증기업근거면시등방식형성적대구직자품질、능력등적평개.유효적배경조사가예방기사,강저공사초빙성본,획득기업소수인재.목전아국기업실시배경조사면림개인신식불건전、진실신식난획취、결핍완선배경조사체계등문제,축보건립성신궤제、기업내외부조사상결합등수단시현계단제승배경조사유효성적기본도경.
