商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2007年
20期
313-315
,共3页
家族企业%企业文化%文化创新
傢族企業%企業文化%文化創新
가족기업%기업문화%문화창신
家族企业文化具有"家文化"、"家族主义"、"继承制"、"独断专行"、"低信任度"、"凝聚力与离心力共存"、"高保密度"等特征;存在着追求短期利益最大化、事必亲躬、消极、保守、封闭、人治大于法制、亲情大于制度、崇尚封建迷信、矛盾冲突、过分多元的文化缺失;家族企业文化的缺失导致的短命、短视、人才危机、创新能力差、矛盾无法解决等,阻碍与现代企业文化融合是家族企业文化创新的原动力;家族企业文化的创新要强化与现代企业文化、人本文化、社会型的企业文化、共生型的企业文化、诚信企业文化融合和家庭亲合力加强.
傢族企業文化具有"傢文化"、"傢族主義"、"繼承製"、"獨斷專行"、"低信任度"、"凝聚力與離心力共存"、"高保密度"等特徵;存在著追求短期利益最大化、事必親躬、消極、保守、封閉、人治大于法製、親情大于製度、崇尚封建迷信、矛盾遲突、過分多元的文化缺失;傢族企業文化的缺失導緻的短命、短視、人纔危機、創新能力差、矛盾無法解決等,阻礙與現代企業文化融閤是傢族企業文化創新的原動力;傢族企業文化的創新要彊化與現代企業文化、人本文化、社會型的企業文化、共生型的企業文化、誠信企業文化融閤和傢庭親閤力加彊.
가족기업문화구유"가문화"、"가족주의"、"계승제"、"독단전행"、"저신임도"、"응취력여리심력공존"、"고보밀도"등특정;존재착추구단기이익최대화、사필친궁、소겁、보수、봉폐、인치대우법제、친정대우제도、숭상봉건미신、모순충돌、과분다원적문화결실;가족기업문화적결실도치적단명、단시、인재위궤、창신능력차、모순무법해결등,조애여현대기업문화융합시가족기업문화창신적원동력;가족기업문화적창신요강화여현대기업문화、인본문화、사회형적기업문화、공생형적기업문화、성신기업문화융합화가정친합력가강.
