商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2007年
8期
305-306
,共2页
商场%人力资源管理%需要层次论
商場%人力資源管理%需要層次論
상장%인력자원관리%수요층차론
商场人力资源管理是商场管理的重要组成部分,其管理效果如何将直接影响到商场的经济效益和长远发展.目前我国的商场人力资源管理与现代化的要求还存在一定的差距.如何提高商场人力资源管理的绩效水平,马斯洛的需要层次论给我们以很好的启示.
商場人力資源管理是商場管理的重要組成部分,其管理效果如何將直接影響到商場的經濟效益和長遠髮展.目前我國的商場人力資源管理與現代化的要求還存在一定的差距.如何提高商場人力資源管理的績效水平,馬斯洛的需要層次論給我們以很好的啟示.
상장인력자원관리시상장관리적중요조성부분,기관리효과여하장직접영향도상장적경제효익화장원발전.목전아국적상장인력자원관리여현대화적요구환존재일정적차거.여하제고상장인력자원관리적적효수평,마사락적수요층차론급아문이흔호적계시.
